CLAV HR utgångspunkter

• Första dagen på CLAV så omvandlas intjänat medel bonus till medarbetares fiktiva konto på firma.
• Jobba gärna med sjukdom / diagnos & sjk ersättning
• Marshall högtalare till alla medarbetare
• Skriftlig stjärna ⭐️ löses in mot biobiljett
• Fritt Gymkort till alla medarbetare
• Vanligen gäller BYOD för dator och mobil.
• Vi har ett e-formulär där kan man be om att få e-posten personlig.

//Stefan Norlin